Смута

 

В 1991 году я открыл свою фирму и начал экономить электроэнергию на предприятиях города Сызрани. Моим вторым клиентом оказался небольшой завод. Его директор, тридцатилетний москвич, с энтузиазмом отреагировал на моё предложение и работа закипела. Два этапа были окончены и оплачены, мы приступили к выполнению работ по третьему этапу, но неожиданно меня пригласил к себе директор завода.
— Артур Оскарович, вам стоит приостановить работы и расторгнуть договор.
— Почему
— На заводе началась смута, и я не смогу оплатить выполненные работы.
— А что случилось
— В коллективе появился неформальный лидер, киповец, он убедил рабочих, что их зарплата должна быть вдвое больше. И если он станет директором завода, то зарплаты вырастут. Боюсь, что он победит.
— А Вы пробовали разъяснить рабочим, что это не так
— Попробовал, на собрании трудового коллектива.
— И как
— Вот так, — сказал директор и снял солнцезащитные очки.
На левом глазе директора был смачный фингал.
— Прямо на собрании уточнил я.
— Да, свергли с трибуны.
— А потом
— Дали месяц на повышение зарплаты рабочим в два раза. Иначе
— Что думаете делать
— Приведу в порядок дела, уволюсь и уеду в Москву.
— Так легко сдадитесь
— А что делать Денег на заводе реально мало. Нашу продукцию почти не берут. Мы её начали продавать за наличку, мимо кассы и налогов. Два самосвала в неделю отвозят продукцию в Москву, вот за счёт этих денег и живём. Но это только на зарплату. А энергетики скоро в арбитраж потащят. И тогда всё.
— А почему продукцию не берут Ведь раньше брали
— Брали, по плану. Но её качество плохое. А сейчас ещё хуже.
— Почему
— Нарушение технологии. Работяги трезвыми не работают. А уволишь сожгут прямо в заводоуправлении.
— И никаких перспектив с продукцией
— Есть, в Промстройбанке обещают дать кредит, купим новое оборудование, тогда качество продукции изменится. Но на это нужно время, а у меня его нет.
— А Вы пробовали поговорить с неформальным лидером
— Он упёрся на повышении зарплаты, и всё.
— А Вы назначьте его своим замом, пусть он и повышает зарплату.
— Это как
— Пусть он останется вместо Вас, а Вы в отпуск или на больничный. Пусть он поймёт, какая реальная ситуация на заводе. Пусть попробует продать продукцию и повысить зарплату. Только про наличку ему не рассказывайте.
— Хорошая идея! Я лучше уеду в Москву в командировку.
Директор завода так и поступил. Когда он появился на заводе, Киповец уже уволился. Ему надоело объяснять визитёрам, что денег на зарплату нет. И слышать в ответ: «Быстро ты заелся! Забыл, кто тебя в это кресло посадил!» Директор съездил в Промстройбанк, где ему отказали в кредите. Банк собирались ликвидировать. Директор уволился, и уехал жить в Москву. А завод вскоре обанкротился
Буер Артур

 

Источник

 

 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *