Истории из жизни реальных людей
Перед наймом я обычно провожу короткую стажировку, чтобы отсеять откровенно профнепригодных людей.
Происходит это так — я перевожу 2500 р. , даю задание, если человек справился, на след. день перевожу ещё 2500 р., вношу корректировки, указываю на ошибки, если всё ок — на следующий день следующее задание, и так в течении одной рабочей недели. Если по результатам недели оказывается что человек вменяемый, мы подписываем трудовой договор.
Так вот, огромное количество случаев, когда люди просто брали эти 2500 р., а потом растворялись в воздухе, а бывает и так:
1. Парень, 29 лет. Опыт работы — 2 года руководитель отдела подбора персонала в неплохой компании, уволился месяц назад. Перевожу 2500 с утра, вечером перезваниваю, парень в дрова. Нет , в говно.
«эээээ , сукабля , у меня день рождения, что, я не имею права чтоли»
(смотрю резюме)
— У вас день рождения в июне
— А вы откуда знаете
2. Девушка, 32 года. Перевожу денежку, вечером звоню.
— Ну как, выполнили задание
— Нет, вы знаете, я подумала, и решила всё же отказаться от должности.
— Ок, денежку тогда закиньте обратно.
— В смысле
— В смысле тот перевод, который я вам сделал.
— Вообще то это компенсация за моё потраченное время.
3. Парень, 27 лет, опыт работы коммерческий директором в маленькой компании из нескольких человек. (он уже был на должность не консультанта по подбору персонала, а менеджера по развитию — ведение и привлечение клиентов. Задание — прозвонить несколько компаний с которыми мы давно работали, узнать не хотят ли они возобновить сотрудничество.
Звоню вечером:
— Как дела
— Всех прозвонил. Считайте, один клиент у нас точно уже в кармане.
— Ну чтож, отлично. Тогда завтра высылаю ещё денежку и следующее задание.
— Погодите!
— Да
— Я подумал, что за такую работу 2500 мало, так что давайте десятку, или я сейчас звоню вашим конкурентам и отдаю клиента им!
Ну а обыкновенных кидал — вообще дофига.
Тут конечно кое-кто спросит, а нафига тогда вперед платить, может лучше так — человек сделал задание, ты заплатил
Нет , не лучше. Платя вперед, получаешь возможность привлечь более талантливых людей, которые потом окупят эти издержки.
Многие уже зная о случаях мошенничества, просто либо игнорируют тестовые задания боясь что им не заплатят, либо делают их спустя рукава, на авось.