Истории из жизни реальных людей
Раскидал везде предложения, разместил объявления. Не успев перейти к активной фазе обзвона потенциальных клиентов поступает звонок Д: Алэ, Daycode(Я), я дэрэктор(Д) оптавай компани «Роги и копыта — опт»
Голос явно не славянского происхождения, но я же не расист какой, да и какая собственно разница. Но то что это директор и с очень уж сильным акцентом, меня смутило
Я: Да, я вас слушаю, у вас есть какое-то предложение по сотрудничеству
Д: Дэ, мы хотеть что бы вы снималь наши товары.
Я: Хорошо, я именно этим и занимаюсь, на какие условия вы рассчитываете
Д: 5\2 оклад 15 тр + %
Понимаю, что уже явно не согласен с ними работать, ведь меня все же интересует гибкий график. Хотя и черт с ним с гибким, если бы они предложили мне столько, сколько нужно, я бы может и согласился, но 15тр, серьезно Но как бы то ни было решил все же уточнить что за проценты такие у фотографа.
Я: Я так понимаю у вас есть какой-то план\норма, а проценты это что-то вроде переработок, своеобразная сдельщина
Д: Нэт, это просент с прадаш.
Я: Прошу прощения, а причем тут фотограф
Д: Вы делаите хороший фотографии, мэнаджер продает товар, ви получаите працент
Я: Странно, но допустим. А вы уверены что у вас менеджеры хорошие А что если они будут спать на работе и ничего не продадут
Д: Тогда ани ничего ни палучат!
Я: Хорошо, но получается что и я ничего не получу
Д: Ви получати минимальный оклад
Я: Не понимаю вашей схемы, я то тут причем Мне ходить их и пинать что бы они лучше работали, или штат вам пополнять хорошими менеджерами
Д: Нэт, просто у нас все за всех отвечают, понимаите
Я: Нет, не понимаю, прошу прощения, но всего доброго
Может мне кто-то объяснит что это черт возьми такое Или это «братская ответственность» какая-то