Притом не спрашивают могу ли я выйти на работу со своим, а именно на собеседовании спрашивают если ли он у меня с собой.
На одном их собеседовании был примерно следующий диалог (я — я, р — работодатель):
Р: Ноутбук с собой
Я: А должен быть Вы по телефону не спрашивали есть ли он у меня вообще и не просили взять с собой.
Р: Я вас приглашал на вакансию технического характера, так что конечно должен быть.
Я: «про себя» ну йобанакрот
*спустя пару минут*
Я: Какая зарплата
Р: Такая же как указана на сайте — *столько то*
Я: Раз уж вы хотите чтобы я ходил на работу со своим ноутбуком, то нужна надбавка.
Р: Боюсь вы нам не подходите.
Мне вот интересно, это они выясняют могут ли они сэкономить на рабочем месте нового работника, или просто думают, что раз моя работа связана с компуктерами, то ноут у меня обязательно есть (ведь они не про его наличие спрашивали) и я его всегда с собой ношу