Эту историю поведал мне один хороший знакомый.

 

Работает он начальником юр.отдела в одной крупной компании, которая является «дочкой» одной ну очень крупной компании.
В его подчинении пять человек, из которых три человека неприкасаемые.
Отдел тянут два человека, остальные просто для красоты, выгнать он их не может, а работать они не хотят.
Держится начальник за рабочих юристов, премии им выбивает, любит одним словом.
И вот приходит приказ с самого верха, оптимизация — нужно сократить 2-е трудовые единицы с отдела до конца года.
Начальник, очень долго думал, что же делать. И принял решение «сила в правде».
Пошёл к начальнику отдела кадров и говорит: » отдел тянут 2 человека, остальных я не могу сократить потому что:
Маша — дочка зам.дира
Петя — пельмешек директора
Юра — зять второго зама. Что мне делать»
Теперь напрягся начальник кадров.
Решение было следующим:
Наняли двух человек в юр. Отдел, они поработали два месяца, а потом их сократили со всеми выплатами.
Вот такая вот оптимизация, штат остался в том же составе, плюс потратили на ЗП новым сотрудникам с выплатой по сокращению.

 

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *